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　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件

　　一、遵守國(guó)家憲法和法律，貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　二、身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

　　三、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)醫(yī)療類、護(hù)理類職稱，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

　　四、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)各層級(jí)職稱，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件。

　　(一)初級(jí)職稱

　　醫(yī)士(師)：按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》參加醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)士職稱;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱。按照《中醫(yī)藥法》參加中醫(yī)醫(yī)師確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核，取得中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱。

　　護(hù)士(師)：按照《護(hù)士條例》參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，可視同取得護(hù)士職稱;具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事護(hù)士執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿一年，可直接聘任護(hù)師職稱。具備大專學(xué)歷，從事護(hù)士執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿3年;或具備中專學(xué)歷，從事護(hù)士執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿5年，可參加護(hù)師資格考試。

　　藥(技)士：具備相應(yīng)專業(yè)中專、大專學(xué)歷，可參加藥(技)士資格考試。

　　藥(技)師：具備相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位;或具備相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)工作滿1年;或具備相應(yīng)專業(yè)大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿3年;或具備相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，取得藥(技)士職稱后，從事本專業(yè)工作滿5年，可參加藥(技)師資格考試。

　　(二)中級(jí)職稱

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷，并符合以下條件的，可報(bào)名參加考試：

　　臨床、口腔、中醫(yī)類別主治醫(yī)師：具備博士學(xué)位，并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;或具備碩士學(xué)位，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿4年;或具備大專學(xué)歷，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿6年;或具備中專學(xué)歷，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿7年。

　　公共衛(wèi)生類別主管醫(yī)師：具備博士學(xué)位并經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)活動(dòng);或具備碩士學(xué)位，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿4年;或具備大專學(xué)歷，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿6年;或具備中專學(xué)歷，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)后從事公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿7年。

　　主管護(hù)師：具備博士學(xué)位并注冊(cè)從事護(hù)理執(zhí)業(yè)活動(dòng);或具備碩士學(xué)位經(jīng)注冊(cè)后從事護(hù)理執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，經(jīng)注冊(cè)并取得護(hù)師職稱后，從事護(hù)理執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿4年;或具備大專學(xué)歷，經(jīng)注冊(cè)并取得護(hù)師職稱后，從事護(hù)理執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿6年;或具備中專學(xué)歷，經(jīng)注冊(cè)并取得護(hù)師職稱后，從事護(hù)理執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿7年。

　　主管藥(技)師：具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位，取得藥(技)師職稱后，從事本專業(yè)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得藥(技)師職稱后，從事本專業(yè)工作滿4年;或具備大專學(xué)歷，取得藥(技)師職稱后，從事本專業(yè)工作滿6年;或具備中專學(xué)歷，取得藥(技)師職稱后，從事本專業(yè)工作滿7年。

　　(三)副高級(jí)職稱

　　1. 副主任醫(yī)師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治(主管)醫(yī)師職務(wù)滿5年;或具備大專學(xué)歷，在縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，受聘擔(dān)任主治(主管)醫(yī)師職務(wù)滿7年。

　　完成規(guī)定的工作數(shù)量要求(詳見附表1)。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　臨床、口腔、中醫(yī)類別：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練正確地救治危重病人，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。強(qiáng)化病案作為評(píng)價(jià)載體，采取隨機(jī)抽取與個(gè)人提供相結(jié)合的方式，提供5-10份申報(bào)人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案，加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力的評(píng)價(jià)。

　　基于病案首頁(yè)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級(jí)別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用等指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中，中醫(yī)專業(yè)還應(yīng)基于中醫(yī)病案首頁(yè)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標(biāo)，評(píng)價(jià)中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。具體指標(biāo)見附表2。

　　公共衛(wèi)生類別：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

　　基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)能力、計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的能力等方面，包含現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)(分析預(yù)警)報(bào)告、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案制定等內(nèi)容。

　　2. 副主任護(hù)師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿5年;或具備大專學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿7年。

　　擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于40周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于480條(急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄)。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護(hù)理程序開展臨床護(hù)理工作，熟練掌握本專科病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力。

　　3. 副主任藥師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管藥師職務(wù)滿5年;或具備大專學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管藥師職務(wù)滿7年。

　　擔(dān)任主管藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于40周。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用。熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案，對(duì)臨床用藥結(jié)果做出準(zhǔn)確分析，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時(shí)提出臨床用藥調(diào)整意見。具有指導(dǎo)下級(jí)藥師的能力。其中，中藥專業(yè)還應(yīng)具備中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力，能夠提供中藥藥物咨詢服務(wù)，具有中藥處方點(diǎn)評(píng)工作能力，提供合理使用中藥建議。

　　4. 副主任技師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管技師職務(wù)滿5年;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，受聘擔(dān)任主管技師職務(wù)滿7年。

　　擔(dān)任主管技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于40周。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)技師的能力。

　　(四)正高級(jí)職稱

　　1.主任醫(yī)師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)滿5年。

　　完成規(guī)定的工作數(shù)量要求(詳見附表1)。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　臨床、口腔、中醫(yī)類別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于醫(yī)療實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。強(qiáng)化病案作為評(píng)價(jià)載體，采取隨機(jī)抽取與個(gè)人提供相結(jié)合的方式，提供5-10份申報(bào)人主治或者主持的、能夠反映其專業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案，加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力的評(píng)價(jià)。

　　基于病案首頁(yè)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級(jí)別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用等指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。其中，中醫(yī)專業(yè)還應(yīng)基于中醫(yī)病案首頁(yè)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標(biāo)，評(píng)價(jià)中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平。具體指標(biāo)見附表2。

　　公共衛(wèi)生類別：在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)師水平的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

　　基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)能力、計(jì)劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報(bào)告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的能力等方面，包含現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)(分析預(yù)警)報(bào)告、制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)方案制定等內(nèi)容。

　　2. 主任護(hù)師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任護(hù)師職務(wù)滿5年。

　　擔(dān)任副主任護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于35周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于240條(急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄)。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　在具備所規(guī)定的副主任護(hù)師水平的基礎(chǔ)上，精通護(hù)理學(xué)某一專科的基本理論知識(shí)與技能，并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于臨床實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力。

　　3.主任藥師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任藥師職務(wù)滿5年。

　　擔(dān)任副主任藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能，并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)藥師的能力。其中，中藥專業(yè)還應(yīng)具備中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力，能夠提供中藥藥物咨詢服務(wù)，具有中藥處方點(diǎn)評(píng)工作能力，提供合理使用中藥建議。

　　4. 主任技師

　　(1)申報(bào)條件：學(xué)歷、資歷及臨床工作量要求

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任技師職務(wù)滿5年。

　　擔(dān)任副主任技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

　　(2)評(píng)審條件：專業(yè)能力要求

　　在具備所規(guī)定的副主任技師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能，并有所專長(zhǎng)。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)技師的能力。

　　五、工作業(yè)績(jī)要求。

　　以下業(yè)績(jī)成果可作為代表作：

　　(一)解決本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等。

　　(二)吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)專利。

　　(三)結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐開展科研工作形成的論文等成果。

　　(四)向大眾普及本專業(yè)科學(xué)知識(shí)形成的科普作品。

　　(五)參與研究并形成的技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)人才培養(yǎng)工作成效(包括帶教本專業(yè)領(lǐng)域的下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，以及所承擔(dān)教學(xué)課題和所獲成果等)。

　　(七)其它可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)。