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許多人都夢想著自己能夠做一個光榮而又出色的老師，能夠用自己的微薄之力來培養(yǎng)國家的中流砥柱。特別是在最近幾年，由于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，很多人都選擇了從事教育工作。不得不說，當(dāng)了一個有組織的教師，不但工作很安全，也很有安全感。

比起其它工作，老師的前途要廣闊得多。而師資力量，也是完全由政府資助的，可以說是一份鐵飯碗。無論是薪水還是福利，都是一筆不菲的收入。除了老師這個職位，其他方面也有一些優(yōu)點(diǎn)，那就是工作穩(wěn)定，交了五險一金，再加上出色的工作表現(xiàn)，可以自由選擇老師。

承認(rèn)自己的才能在整個社會發(fā)展系統(tǒng)中也很明顯。隨著國家的改革和調(diào)整，這兩年老師的工作出現(xiàn)了一個新的變化，也許大家期待已久的“學(xué)齡制”會繼續(xù)推行，而現(xiàn)在，我們可以利用這個機(jī)會，看看這個讓所有人都興奮不已的新體制究竟有什么特別之處。

一、教師迎來了一個新的契機(jī)，那么，學(xué)齡制究竟有什么好處呢？

有關(guān)部門在國家的方針指導(dǎo)下，對推出的延遲退休金制度給予了很大的關(guān)注?，F(xiàn)在已經(jīng)有兩個省份開始了工作的試點(diǎn)，許多人都會對為什么要推遲退休感到疑惑呢？事實(shí)上，這也是一種很好的解決辦法。

之所以推遲退休，最大的理由是要減輕由老齡造成的社會保障養(yǎng)老金的負(fù)擔(dān)。在推遲退休政策的實(shí)施過程中，我們發(fā)現(xiàn)，男老師在65多歲時就會下崗，而女同志的退休時間將延長到60。

這也是為什么政府要推遲退休的原因，也是因?yàn)樗麄兿胍３只镜耐诵萁?，必須要進(jìn)行一些調(diào)整，比如推遲退休。其次，推遲退休制度在減輕社會保障基金的負(fù)擔(dān)方面也有很大的作用。

鑒于延遲退休金制度的實(shí)施，現(xiàn)在中國正處于從輕微到中等的老化發(fā)展的局面，由于改革的順利進(jìn)行。可見，由于實(shí)行了國家關(guān)于推遲退休的政策，老師的工作也得到了更多的保障，尤其是他們的在校生！

二、老教師的工作意愿高于其本身的工作水平

現(xiàn)在，由于年紀(jì)越來越大，大部分的在崗老師都處在“有志者事竟成”的狀態(tài)。他們在最初的教導(dǎo)中，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，有如春蠶將至，又似垂淚的燭火。是他們的點(diǎn)燈，點(diǎn)亮了我們的人生之路，為我們的同學(xué)指明了方向。

隨著退休制度的實(shí)施，教師們的身體狀況也越來越差，出現(xiàn)了各種各樣的問題。比如在教學(xué)中，他們的傳統(tǒng)思維方式很難融入到現(xiàn)代的教學(xué)理念中，再加上他們對多媒體的運(yùn)用，缺少了對現(xiàn)代知識的運(yùn)用，這就造成了一大堆問題。

面對這樣的問題，許多老師已經(jīng)沒有了以往的動力，更多的時候，他們會選擇回避，從而使他們的工作意愿遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的實(shí)際工作水平。

三、教師是否能夠達(dá)到年長的退休年齡，多數(shù)地區(qū)已啟動試行，是否可以完全涵蓋？

在這個問題上，首先在寧夏進(jìn)行了試驗(yàn)。隨著有關(guān)的政策實(shí)施和調(diào)控，該區(qū)將實(shí)施“離崗”制度，其程序?yàn)椋涸谙嗤墓ぷ髂晗迌?nèi)，符合條件的老師可以提前提出“退休”。必須指出，這項(xiàng)改革措施的實(shí)施和對寧夏地區(qū)一些年輕的高校畢業(yè)生的發(fā)展將起到一定的促進(jìn)作用。他們將有更多機(jī)會找到合適的工作。

這也是體現(xiàn)出了人性化的方針。另外，退休后的老師們也會騰出一些位置，用來填補(bǔ)空缺，這對本地的人才體系很有好處。許多朋友們看到寧夏地區(qū)的保險制度是那么的完備和吸引，實(shí)在是太讓人心動了。所以不少人都提出了自己的地方和有關(guān)方面的問題，可以通過一些行之有效的辦法來解決。

結(jié)論：老師們的工作出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)變，這是一個新的制度，沒有參與的地區(qū)，請不要著急，我們要保持一個好的態(tài)度，努力工作，努力工作！