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1 月 17 日，華爾街投行高盛和摩根士丹利披露了去年四季度業(yè)績(jī)。其中高盛凈利潤(rùn)同比下跌 66% 至 13.3 億美元，大摩凈利潤(rùn)為 21.1 億美元，同比下滑 41%。

受 2022 年冷清的 IPO 市場(chǎng)影響，兩家華爾街大行的投行收入均減半。據(jù)安永報(bào)告，去年全球 IPO 數(shù)量同比減少 45%，募資金額下跌 61%。其中美股市場(chǎng)尤甚，全年 IPO 數(shù)量?jī)H為 2021 年的四分之一，募資額下滑九成。

面對(duì)收入下滑及后市和整體宏觀經(jīng)濟(jì)的不確性，高盛上周三開(kāi)啟少見(jiàn)的大規(guī)模裁員，約 3200 人將受影響，集中在投行部門。此外，高盛還計(jì)劃將投行部門雇員的獎(jiǎng)金池至少縮減 40%。

兩年前完全不是這樣。資本市場(chǎng)在各種外因助推下異?？簥^，IPO、并購(gòu)及股票發(fā)行業(yè)務(wù)爆發(fā)。為了應(yīng)對(duì)增長(zhǎng)的需求，美國(guó)六大銀行在 2020 年初到 2022 年中，擴(kuò)招了約 6 萬(wàn)名員工。

當(dāng)時(shí)高盛工作第一年分析師的基礎(chǔ)薪資從 8.5 萬(wàn)美元漲到 11 萬(wàn)美元，高管獎(jiǎng)金也大幅增加。CEO David Solomon 的年薪為 3500 萬(wàn)美元，與摩根士丹利的 James Gorman 并列為當(dāng)年美國(guó)大型銀行薪酬最高的 CEO。

但后續(xù)發(fā)展并未如它們預(yù)料那般，受美聯(lián)儲(chǔ)激進(jìn)加息及經(jīng)濟(jì)衰退的預(yù)期影響，大批企業(yè)暫緩或取消上市，投行業(yè)務(wù)也陷入低迷。

裁員開(kāi)始蔓延。除了高盛，摩根士丹利將在全球范圍裁員 2%，約有 1600 人將受影響。資管巨頭貝萊德也將裁員約 500 人，以應(yīng)對(duì)金融市場(chǎng)的不明朗情況。不過(guò)裁員后貝萊德員工總數(shù)仍較一年前高 5%，其在全球有近 2 萬(wàn)名員工。

苦難并不相通。投行 CEO 很可能因?yàn)橛行Ы当径@得不菲報(bào)酬。摩根大通 CEO James Dimon 自 2019 年以來(lái)，年薪均超過(guò) 3000 萬(wàn)美元，即便是在公司因不良貸款而年度盈利下滑兩成的 2020 年，Dimon 的薪酬仍達(dá) 3150 萬(wàn)美元。

這也不是第一次了。華爾街大投行們?cè)?2008 年金融危機(jī)中幾乎每家都虧損數(shù)十億到上百億美元，但 2009 年，虧損 277 億美元的花旗超過(guò) 700 人拿到百萬(wàn)美元級(jí)獎(jiǎng)金，虧損 276 億美元的美銀美林也有近 700 人拿到百萬(wàn)美元級(jí)獎(jiǎng)金。

瑞銀 2008 年到 2009 年信貸壞賬超過(guò) 400 億瑞朗、投行一年虧損也差不多是這個(gè)規(guī)模，因?yàn)闃I(yè)績(jī)太差，2009 年稍微好轉(zhuǎn)一點(diǎn)以后，投行部們就發(fā)放千萬(wàn)瑞朗巨額獎(jiǎng)金。（實(shí)習(xí)生曾興）